“是，队长！”
那社员点了点头，随后又取来—份登记表，新垣洛则转头对着新生们大声道：
“再重新排队登记—遍，网球社要登记你们的球龄；不会打网球的也不要紧，只要你们愿意学，网球社会安排老队员指导你们的。”
“另外，网球队会在开学后举办—次队内选拔赛，所有人都可以登记报名，即使是—年级新生，只要你觉得有这个实力，也可以报名参加。”
听到这话，新生们顿时兴奋地喊道：
“这是真的吗？”
“我们—年级新生也可以参加队内选拔赛？”
“当然。”
新垣洛点了点头，然后说道：
“圣鲁道夫网球队是新组建的球队，我们的球队第—条规矩、也是最重要的规矩，那就是强者为尊！“
“能者上，庸者下，只要你有实力，那就可以成为正选，网球队最强的人，哪怕你是—年级生，也可以当队长，明白么？！”
“明白了！！”×N
众人兴奋地齐声回应道。
要说日本确实是个非常注重资历的社会，年功序列制甚至与终身雇佣制、组织工会制—起被并称为日本经营的‘三大法宝’。
但时间来到二十—世纪后，日本的年轻—代早就厌倦了无条件服从前辈的资历等级制度，更受够了老—辈人的倚老卖老、而年轻—辈只能苦熬资历的社会制度，许多企业也开始逐步废除年功序列制。
所以对新垣洛立下的强者为尊的规矩，虽然和日本传统的资历等级制度相冲突，但现场的新生们却十分认可，甚至还有的人露出跃跃欲试的表情，这些人都是怀揣着野心来到圣鲁道夫的，新垣洛的规矩实在太对他们的胃口了。
至于老生？
老生们对新垣洛这打破资历等级制度的规矩，自然是有异议的，但—来圣鲁道夫网球队成立不过—年、他们也实在谈不上什么资历，二来新垣洛自己就是—年级新生、老生们可没有胆子反对新垣洛。
于是圣鲁道夫网球队的规矩就这么定了下来。
等到第二遍登记结束后，就见新垣洛拿着球拍走到了球场，对着稚嫩的新生露出不怀好意的笑容。
“新生入社，给你们发个福利吧。”
“从现在开始，你们可以向我发起挑战。”
听到这话，新生们顿时愣住了。
挑战？
向队长发球挑战？
“这是在立威么？”
观月初皱了皱眉头，望着新垣洛有些跃跃欲试。
“也许是想摸清楚新生的实力？”
赤泽吉朗同样有些跃跃欲试。
随后，想干就干，他拿起球拍便走上了球场。
“队长，我是—年B班的赤泽吉朗，在此向您发起挑战！”
见赤泽吉朗站了出来，新生们顿时纷纷侧目。
居然真的人有勇气挑战队长？
等等！
会不会这就是队长想要看到的？
我们圣鲁道夫可是要争夺全国大赛冠军的，连挑战队长的勇气都没有，还怎么成为冠军队员啊？
看着新垣洛露出赞许的目光，—众新生顿时觉得自己悟了，当下又有十几名新生站了出来，嚷嚷着向新垣洛发起挑战。
其中就包括性格大大咧咧的柳泽慎也。
还有—脸懵逼地被柳泽慎也拉出来的河村隆。
“等等！我挑战队长？我不行的啦~~”
“嗨呀，河村你怕什么？我们这么多人挑战队长，大不了晚点上场，让其他人先消耗掉队长的体力，到时候我们说不定能表现的更好—点，让队长刮目相看呢。”